<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>AI建设能力 on AioGeoLab | AI 实验室</title><link>https://aiogeolab.com/tags/ai%E5%BB%BA%E8%AE%BE%E8%83%BD%E5%8A%9B/</link><description>Recent content in AI建设能力 on AioGeoLab | AI 实验室</description><generator>Hugo -- 0.151.0</generator><language>zh</language><copyright>2026 TardiAI</copyright><lastBuildDate>Tue, 14 Jul 2026 07:17:14 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://aiogeolab.com/tags/ai%E5%BB%BA%E8%AE%BE%E8%83%BD%E5%8A%9B/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>为什么AI岗位一天收到500份简历，核心人才却依然难求？丨FDE重新理解AI建设者</title><link>https://aiogeolab.com/posts/tgje-179-builders-not-algorithms/</link><pubDate>Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 +0800</pubDate><guid>https://aiogeolab.com/posts/tgje-179-builders-not-algorithms/</guid><description>招聘市场正在同时上演两个看似矛盾的现象：一个真实AI工程岗位一天能收到300-500份简历，但真正稀缺的核心人才依然一将难求。这篇拆解这个矛盾背后的真相——技术能力正在被AI工具持续拉低门槛，建设能力（把技术接进真实现场的能力）却几乎没有被拉低过，这正是Forward Deployed Engineer这个岗位头衔一年内招聘量暴涨800%的原因。</description></item></channel></rss>