人才培养

基础工作越来越多交给AI，新员工怎么积累经验？丨ANC再认识人才培养 设想一家会务服务公司，过去会让新人跟着老员工确认场地、核对设备、追踪准备进度。事情不算复杂，却能让新人逐渐熟悉一场会议怎样办起来。现在，这些协调工作越来越多由AI完成，新人很快就能拿到一份安排，却少了亲自询问、比较和发现问题的过程。 公司当然希望他们尽快承担更重要的工作。但如果连进场、布置和调试之间的关系都还没弄明白，直接让新人处理复杂工作，他们也不知道从哪里着手。 ...